工人本色在这里绽放光彩

曾经，他们都是国有企业的骨干，热火朝天工作时，企业遇逆境，他们被迫离岗。一时间，他们不知所措，心里沮丧，无“家”可归的哭诉声音萦绕耳旁。

现在，有了归属感的他们重新穿上天蓝色的造纸工装，全心投入社区工作，不喊苦不叫累，工人本色在社区里随处可见，重拾年轻时的热火朝天新气象。

他们说，仿佛又回到了自己还年轻时的工厂，有欢笑，有汗水，更多的是团结和奋斗，拼搏的拳头在岁月的年轮里挣扎着闪光。

走进造纸社区的陈列馆，记者看到，这里有曾经穿过的厂服、获奖时的证书、工人们在一起工作时的照片、光荣标兵时得的一面镜子……这些老物件被搬进了造纸社区，静静地摆放在那里，变成“针和线”，把他们的零散记忆一片一片地串起来，也把团结拼搏的工人本色串起来，从这间屋子里传播出去，在人们心中传承下去。

这里曾被叫作造纸厂离退休管理中心，还被叫作造纸街道办事处，现如今，它有这样一个响亮亮的名字——造纸社区。这个名字，大家更十分亲切，因为在这里，不仅仅有近20个娱乐室，还有老同事的参与，不仅仅都是老同事，更有着老情谊，不仅仅是因为老情谊，更多的还是让他们不舍的老记忆……

65岁的“南叔”告诉记者，他是1973年进造纸厂工作，亲历造纸厂辉煌到破产。

变故对他们而言，一切来的太突然，工厂的变革令他们心痛许久，失落许久，失神许久。

“还好，我们有社区呢，我们现在天天来，天天见，还和以前一样！”穿着蓝色工装的南叔手里拿着一串用绿绳子缠好的钥匙如是说。

造纸社区成了这些老人的家，也成了念想儿的延续，更是一种情愫的凝集。

家里少什么，南叔们知道，家里多了什么，他们更知道，家里哪里该修整了，他们也知道。

“以前领导让谁加班，谁都光荣地红了脸，不把工作干好，谁都不想走！不被留下来加班的人会反醒自己工作是不是哪里出了问题，为什么没被留下来！”南叔说，这就是他们的工人本色。

在造纸社区，工人本色处处彰显，正能量在涌动。

南叔和其他老人顺理成章地成了造纸社区的智囊团，凡事他们都聚在一起开会商议，活动前期准备工作、如何布置场地、奖品都购买什么、谁能来参与等等，老人们把社区的事也当成了单位的事，更当成自己家的事。

越来越多的人走进造纸社区，留在造纸社区。南叔说，现在的忙碌劲儿和年轻时在工厂里，你追我赶热火朝天工作的场面并无二致，这种感觉真棒！

社区领导看在眼里，懂在心上。她的心思和老人们的一拍即合，和老人们拧成了一股绳，这力量势不可挡。

造纸社区党工委书记吴英卓说，其实，她也是造纸厂子弟，她对这个社区也有着独特的情结。这里老人的年龄和她的爷爷、奶奶相仿，所以让这些老人高兴和快乐，也是她应有的责任和义务。

“友和居”、“友融居”、“友邻居”不同的特色品牌在每一层楼都印入眼帘，延伸“互通、互融、互补、互爱、互助”的社区理念。

从2008年造纸厂破产，造纸社区承接了造纸厂企业办社会的各种职能，接收了离退休职工2400余人，工伤人员71人。接管十年来，以文化娱乐、生活服务、就业援助为引领，充分发挥基层党组织的示范带动作用，凝聚造纸、火电等破产企业退休、失业人员群体，增强他们的社会归属感，尽心为他们打造一个“家”。为维护破产国企家属区稳定做出巨大的贡献，也赢得了社区居民的认可。

2016年，造纸社区光荣地被列为全市“521”示范工程社区。

南叔告诉记者，每天，约有300余人次居民参与活动，浓厚的文化娱乐氛围吸引了越来越多的居民参与其中，也拉近了党群关系，实现了“休闲时间去社区，社区活动暖人心”。

“看得到，听得到，摸得到，做得到”，在推进社会主义核心价值观工作中，东风区用四大主题融入到推进社会主义核心价值观活动中来，打造主题公园、主题广场、主题巷道，主题社区来让人们耳濡目染地去践行社会主义核心价值观。

而造纸社区仅仅是东风区的一个小小的缩影。