金光纸业涉嫌变相行贿，法律面前人人平等

昨日，知名财经新媒体《直面传媒》发布一篇名为《中远置业送银行行长礼物五百万现金装两箱送到家》的文章。

文中提到原江苏银行上海分行行长眭建群被查的案件，其中受贿情节也涉及到我国最大的造纸企业金光纸业（APP）。

变相为官员妻子发工资，一年36000美金

据《直面传媒》的报道，眭建群被查前原系江苏银行上海分行行长，先后担任中国银行镇江分行行长、江苏银行镇江分行行长、上海分行副行长。

有证据显示，金光纸业的行贿行为并不是直接给予眭建群，而是通过常年开工资给眭建群妻何某，达到变相行贿。证据显示：何某从金光纸业领取“薪酬”共计人民币135.09264万元。

据何某自己证实：2009年3月金光纸业从大东纸业撤资后，其通过眭建群的关系到金光纸业上海总部工作，但没有被安排具体的工作。

从行贿金额来看，金光纸业至少为何某发放了五年以上的薪酬。

纸企主动行为还是无奈之举？

此次披露出来的案情，虽然涉及的纸企只有金光纸业，但是这样的事情相信在造纸行业应该不在少数。

相信每一个守业打拼的老板最有体会。造纸，作为实体经济里可称得上最辛苦的行业，企业要想赚钱，就得保证开机效率，每年365天不间断稳定生产最好，老板少有休息；同时还要随时面临环保、安全、工商、税务等各种各样的检查；作为资金密集型企业，无论规模大小，几乎所有纸厂都在靠银行贷款来保证现金流，实现规模扩张，与银行的关系也是不得不维护。上面提到的这些情况，有一个发生大问题，多少年的产业都可能归零，可说是每挣一元钱，都如履薄冰。

当然，有些企业肯付出得多，与企业的规模和想获得的利益也是正比的，例如提到的金光纸业，每年拿出20万来养一个人，从中获得的收益可能就会是几个甚至十几个20万的级别。但是不管怎么样，法律面前人人平等，背靠的大树倒了，树下的人自然要遭殃。